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네이버전문자료 검색결과 (6,760건) NAVER OpenAPI
장애인 임금 근로자의 주관적 사회경제적 지위가 일상생활 만족도에 미
The Influence of Disabled Paid Workers' Subjective Socioeconomic Statues on Daily Life Satisfaction; the Main Focus on Analyzing Mediat
중장년층 장애인의 정규직 상태변화가 생활만족도에 미치는 영향에 관
A longitudinal study on effect of Regular Work status change on Life Satisfaction of mid-aged with Disabilities: based on comparison of
종업원의 서비스몰입과 고객지향성이 서비스품질에 미치는 영향 -정규
An Effect of Employees` Service Involvement and Customer Orientation on Service Quality The purpose of this study is to examine how ser
정규직/비정규직 근로자 여부와 직장만족도의 관계 : 청년층의 집단별
The Relationship between Regular/Irregular Workers and Job Satisfaction : The Comparison of Group Differences among Young Workers 최
정규직과 비정규직의 생활만족도 패널분석- 잠재성장모형을 중심으로
A Panel Analysis of the Life Satisfaction of Standard and Non-standard Workers: Focusing on Latent Growth Model 본 연구는 한국복
정규직과 비정규직의 공정성 지각, 역할내 활동, 조직시민 행위 : 고용형
Permanent/Contingent Employees" Justice Perception, In Role Behavior, Organizational Citizenship Behavior(OCB) : an Empirical Analysis
취업시각장애인의 임금과 정규직 결정에 영향을 미치는 요인에 관한 연
A Study on the Affecting Factors of Wage and Regular Employment of Workers with Visual Impairment 장애인 고용의 양적 확대와
스포츠 조직의 정규직 직원과 비정규직 지원의 조직몰입도와 조직시민
Comparison of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior between Regular Employees and Irregular Employees in Sp
호텔기업의 정규직 직원과 비정규직 직원의 조직몰입과 역할행동, 역할
A Comparison of Organizational Commitment, In-role, Extra-role Behaviors of Regular Employees and Irregular Employees in Hotel Companie
파견근로자와 정규직 근로자의 직무만족 결정요인에 관한 연구
Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 파견근로의 의미와 선행연구 Ⅲ. 실증분석 Ⅴ. 맺음말 참고문헌 ABSTRACT
정규직여부가 건강행태, 정신건강 및 삶의 질에 미치는 영향 : 제6기(2013
The Effect of Non-regular Employment on the Health Behaviors, Mental Health and Quality of Life : Data from the Korea National Health a
정규직 기혼 여성의 여가라이프스타일에 따른 여가 행태 분석
(An)Analysis on Leisure Pattern based on the Leisure Life Styles of Married Women with Full-time Regular Worker 본 연구는 정규직
정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교 연구
Comparative study on organizational commitment
프롤레타리아트와 프레카리아트: 정규직 노동자와 비정규직 노동자의
On the Asymmetry between Regular and Irregular Workers 1997년 이후 급속히 확대되고 있는 비정규직 노동자와 정규직
정규직과 비정규직의 임금격차: 노동조합과 기업규모의 영향을 중심으
Wage Differentials between Standard and Non-standard Workers: Assessing the Effects of Labor Unions and Firm Size 본고는 한국노
청년세대의 정규직 전환 가능성 인식과 도움행동 : 정규직 동료와의 사
The Perceived Possibility of a Permanent Position for Youth and Helping Behavior : The Mediating Role of the Relationship with Standard
비정규직의 이직의사와 이직행위에 대한 연구 : 정규직과의 비교를 중심
Relationships among Job Satisfaction, Intent to Leave and Separation Behavior for Nonstandard Workers : Comparison with Regular Workers
대졸 청년층의 이직의도에 영향을 미치는 주요 요인 : 정규직 여부에 따
Major factors affecting turnover intention of college graduates : comparison and analysis according to regular workers 최근 높은
대기업 정규직 여성 비서직무 경험자들의 경력전환에 관한 질적 연구
A Qualitative Study on the Career Transition of Full-time Female Executive Assistants in Large Corporations 본 연구는 대기업 정
호텔 정규직 종사원과 비정규직 종사원의 직무만족에 관한 비교연구
A Comparative Study on Job Satisfaction of Regular and Irregular Employees at Hotel ABSTRACT I. 서론 1. 문제의 제기 2. 연
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